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Avocate en droit du travail avec une expérience de RRH dans un groupe de 1500 salariés, je mets mes 20 années d'expériences en cabinets d'avocats et en entreprise et ma double compétence juridique/rh au service des entreprises, des salariés et des institutions représentatives du personnel.J'accompagne les entreprises françaises et étrangères et leurs dirigeants dans la gestion de leurs problématiques sociales quotidienn...es individuelles et collectives, les assiste sur des opérations de plus grande ampleur (négociation collective, restructurations, licenciements collectifs, outsourcing...) et les représente devant les juridictions dans tous les contentieux de nature sociale.Je conseille les salariés sur leurs droits dans le cadre de la relation de travail (clauses contractuelles, durée du travail, harcèlement, discrimination, risque psychosociaux...), les accompagne dans le cadre de négociations de départ et les défend devant les juridictions sociales en cas de contentieux.J'assiste les instances représentatives du personnel dans leurs missions de dialogue social et de protection des salariés.En parallèle, j'interviens également dans les entreprises dans le cadre de mise à disposition ou de management de transition pour des missions ponctuelles juridiques ou rh (ex. juriste social à temps partiel dans l'attente d'un recrutement, rh à temps partagé pour la mise en place de process...).
Licenciement, rupture conventionnelle, contrat de travail, référé salaires, sanction disciplinaire, IRP, Hygiène et sécurité
j'interviens pour les employeurs ou pour les salariés... pour les employeurs ou pour les salariés
Je travaille en étroite collaboration depuis 9 ans avec un syndicat de salariés.Je traite de divers dossiers en droit du travail : licenciements disciplinaires, économiques ou pour inaptitude, requalification de CDD en CDI, heures supplémentaires, rupture conventionnelle etc...... travaille en étroite collaboration depuis 9 ans avec un syndicat de salariés.Je traite de divers dossiers en droit du travail : licenciements disciplinaires, économiques ou pour inaptitude, requalification de CDD en CDI, heures supplémentaires, rupture conventionnelle etc...
DROIT DU TRAVAIL (contentieux entre les salariés et les employeurs ; exercice du droit syndical ; litiges entre les salariés et la caisse primaire d'assurance maladie ; reconnaissance de la maladie professionnelle ou de l'accident de travail ; faute inexcusable de l'employeur en cas d'accident de travail)... DU TRAVAIL (contentieux entre les salariés et les employeurs ; exercice du droit syndical ; litiges entre les salariés et la caisse primaire d'assurance maladie ; reconnaissance de la maladie professionnelle ou de l'accident de travail ; faute inexcusable de l'employeur en cas d'accident de travail)
Le cabinet d'avocats Christian FINALTERI est composé de quatre avocats, trois assistantes juridiques et une Clerc d'avocat. Maître Christian FINALTERI est Docteur en Droit et titulaire du CERTIFICAT DE SPECIALISATION. Dans un souci de traitement optimal de son affaire, chaque client du cabinet est pris en charge par Maître Christian FINALTERI et une de ses collaboratrices avocates. Un accompagnement personnalisé est assuré. Le cabinet principal est situé à BASTIA : 15, boulevard DE GAULLE -... cabinet d'avocats Christian FINALTERI est composé de quatre avocats, trois assistantes juridiques et une Clerc d'avocat. Maître Christian FINALTERI est Docteur en Droit et titulaire du CERTIFICAT DE SPECIALISATION. Dans un souci de traitement optimal de son affaire, chaque client du cabinet est pris en charge par Maître Christian FINALTERI et une de ses collaboratrices avocates. Un accompagnement personnalisé est assuré. Le cabinet principal est situé à BASTIA : 15, boulevard DE GAULLE - 20200 BASTIA Le bureau secondaire est installé à FOLELLI - Espace CASINCA
Forte d'une expérience importante en droit du travail, je vous propose mes conseils en matière de tentative de conciliation et de négociation puis en matière procédurale.Je suis intervenue à de nombreuses reprises tant pour des employeurs (sociétés de transports, EHPAD, restaurants, bars) que pour des salariés (salariés protégés également).... d'une expérience importante en droit du travail, je vous propose mes conseils en matière de tentative de conciliation et de négociation puis en matière procédurale.Je suis intervenue à de nombreuses reprises tant pour des employeurs (sociétés de transports, EHPAD, restaurants, bars) que pour des salariés (salariés protégés également).
Maître Anne-Cécile Coste est avocat au Barreau de Paris. Son activité principale est le droit de l’entreprise. Elle accompagne, au quotidien, les exploitants individuels et les dirigeants de TPE, PME-PMI dans toute la France. Elle a débuté sa carrière, en qualité de juriste, dans un groupe d’expertise comptable, partenaire privilégié des petites et moyennes entreprises. Elle a ainsi développé une expertise en droit des sociétés. Pendant plusieurs années, Maître Anne-Cécile Coste a...rc;tre Anne-Cécile Coste est avocat au Barreau de Paris. Son activité principale est le droit de l’entreprise. Elle accompagne, au quotidien, les exploitants individuels et les dirigeants de TPE, PME-PMI dans toute la France. Elle a débuté sa carrière, en qualité de juriste, dans un groupe d’expertise comptable, partenaire privilégié des petites et moyennes entreprises. Elle a ainsi développé une expertise en droit des sociétés. Pendant plusieurs années, Maître Anne-Cécile Coste a exercé, dans un cabinet d’affaires parisien – au sein du Département Contentieux de Droit des Affaires & International – spécialisé dans la gestion des litiges liés à la vie des affaires et des sociétés. Le cabinet intervient donc en tant que conseil et lors de procédures judiciaires devant la plupart des juridictions françaises. Pour Maître Anne-Cécile Coste, le conseil et le contentieux sont des activités indissociables notamment pour appréhender avec justesse le risque contentieux lors de la rédaction d’actes. Dans son parcours professionnel, Maître Anne-Cécile Coste a toujours su garder une polyvalence car il est important d’avoir une vision globale d’une problématique (droit commercial, droit du travail, fiscalité, comptabilité…). En effet, l’entreprise est une entité juridique mais surtout financière et humaine. Le Cabinet échange beaucoup avec ses clients pour trouver des solutions aisées à mettre en place et qui leur correspondent. Un problème juridique n’appelle pas toujours une réponse juridique. Par exemple, en terme de responsabilité, la solution peut résulter d’une clause dans un contrat mais également d’un aménagement technique : par exemple, un meilleur étiquetage ou une notice rédigée en termes plus simples et accessibles. N’hésitez pas à contacter Maître Anne-Cécile Coste et retrouvez toutes les informations pratiques sur le site internet.
Avocat au barreau de Bastia, j'interviens dans différents domaines du droit des affaires, tant en matière de conseil que de contentieux. J'interviens également dans les domaines relatifs à la protection des victimes et des particuliers.... au barreau de Bastia, j'interviens dans différents domaines du droit des affaires, tant en matière de conseil que de contentieux. J'interviens également dans les domaines relatifs à la protection des victimes et des particuliers.
Avocate collaboratrice et issue d'un double cursus droit privé/droit public j'interviens dans les matières suivantes : En droit public : droit routier ; droit des étrangers et droit de la fonction publique uniquement En droit privé : droit de la famille ; droit du travail ; droit pénal (corr.).... collaboratrice et issue d'un double cursus droit privé/droit public j'interviens dans les matières suivantes : En droit public : droit routier ; droit des étrangers et droit de la fonction publique uniquement En droit privé : droit de la famille ; droit du travail ; droit pénal (corr.).
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